PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAH (PKKS) SMK NEGERI 1 CERMEE TAHUN PELAJARAN 2022-2023
Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau sering disebut PKKS adalah suatu kegiatan rutin tahunan untuk menilai kinerja dari Kepala Sekolah, karena dengan adanya penilaian, diharapkan menjadi Kepala Sekolah yang profesional dalam merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya. Penilaian Kepala Sekolah dilakukan oleh pengawas SMK Cabang Dinas Pendidikan Jawa Timur Wilayah Kabupaten Bondowoso dengan menggali informasi dari pihak-pihak guru dan tenaga kependidikan, melalui formulir standar penilaian kepala sekolah.
Hari ini Senin, 21 November 2022 diadakan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) SMK Negeri 1 Cermee yaitu Bapak Drs. Anang Arifandi, M.Pd selaku Kepala Sekolah. Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) bertempat di ruang perpustakaan sekolah. Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) diikuti oleh Guru dan Staf Tata Usaha SMKN 1 Cermee.
Adapun tujuan diadakannya Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) yang dilaksanakan oleh pengawas SMK yaitu untuk memperoleh data tentang pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan tanggung jawab kepala sekolah dalam melaksanakan fungsi-fungsi manajerial dan supervisi/pengawasan pada sekolah yang dipimpinnya. Memperoleh data hasil pelaksanaan tugas dan tanggung jawabnya sebagai pemimpin sekolah. Menentukan kualitas kerja Kepala Sekolah sebagai dasar dalam promosi dan penghargaan yang diberikan kepadanya. Menentukan program peningkatan kemampuan profesional Kepala Sekolah dalam konteks peningkatan mutu pendidikan pada sekolah yang dipimpinnya dan menentukan program umpan balik bagi peningkatan dan pengembangan diri dan karyanya dalam konteks pengembangan karir dan profesinya.
Terdapat dua pengawas SMK Cabang Dinas Pendidikan Jawa Timur Wilayah Kabupaten Bondowoso yang hadir dalam menilai Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) di SMKN 1 Cermee yaitu Ibu Syahnur Desiria, M.Pd dan Ibu Khusnul Insani, M.Pd. Dalam penilaian kali ini terdapat beberapa komponen yang dinilai oleh pengawas sekolah diantaranya manajerial, kewirausahaan, supervisi guru dan tendik, serta tugas tambahan PKB.
Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) diawali oleh penyambutan Kepala Sekolah yang dilanjutkan oleh pengawas sekolah. Kemudian dilanjutkan dengan kegiatan inti, pengawas menilai satu per satu aspek yang menjadi poin penting dalam penilaian. Kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS) berjalan dengan lancar. Dengan adanya kegiatan ini sekolah berharap Penilaian Kinerja Kepala Sekolah dapat menambah kualitas sekolah dan memberikan hasil yang terbaik bagi sekolah.
Komentar
Jadilah yang pertama berkomentar di sini